岗位职责：

1.配合实验负责人完成日常的运营监督管理及人员工作的分配；

2.配合实施实验室人员培训和考核工作，进行人才的培养与储备；

3.规划并管理实验室资源，控制成本；

4.实施质量管理体系，提高实验室质量，持续改善实验室操作流程并提高效率；

5.组织实施实验室新项目开发、方法验证、标准变更，组织实验室各项资质申请及评审等工作；

6.对本部门出现的不符合进行调查和分析，提出纠正措施并组织实施；

7.负责实验室整体的安全，保证健康和安全的工作环境；

8.与其他部门协调，协助实验室主管统筹整体工作；

9.全力支持业务发展及客户服务。

任职条件：

1.本科及以上学历，环境或化学专业优先，具有中级职称者优先；

2.具备良好的职业道德素养，良好的口头和书面表达能力；

3.具备良好的检测技术和管理知识培训督导能力；

4.熟悉实验室检测相关法律法规、产品标准、检测标准；

5.5年以上化学检测相关工作经验，熟悉GC-MS，HPLC、AA等分析仪器的原理和使用，新项目开发以及实验室各小组技术问题解决，其中2年以上ISO17025认可的实验室管理经验，有30人以上团队管理经验者优先；

6.熟悉实验室工作流程和质量管理体系相关要求（ISO/IEC 17025、环境检验检测机构资质认定评审准则等），担任ISO17025管理体系质量主管、技术主管、授权签字者优先。